为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，安排毕业生离校后的就业工作，全力促进我校2023届毕业生更充分更高质量就业， 7月6日中午，学院召开了就业创业工作推进会议。

学院党委书记魏秀云在讲话中强调：第一，请所有与会人员认真学习省人社厅印发的《吉林省促进高校毕业生等重点群体就业创业若干措施》。我们要做到对国家和全省的政策了熟于心，其中有引领作用的部分要重点学习。就业处、大队长、中队长要细致研究，在做就业推动工作的时候，要学以致用。第二，要持续发挥中队长和各个学院班主任的合作沟通，做到各司其职，不分你我，团队作战。一定要加大协作力度，做到经验要共享，不足和教训也要共享。各位班主任一定要坚守自己的岗位，担起应有的职责，共同把就业工作落到实处。第三，要做好毕业生毕业去向的确认工作。各个中队长要进一步核查、确认、跟踪就业数据，并引导学生及时地完善平台的数据和去向，同时要做好就业指导。第四，法院文员等岗位还需要我们加大推进力度，通过已经上岗的学生来介绍工作心得体会等方式，让没就业的学生对岗位形势有充分的认识。我们要充分发挥各个方面的力量，让更多的学生能够珍惜每一次来之不易的机会，走上好的岗位，并指导学生对待工作要有稳定性，更需要踏实努力。

会上，招生就业处王丽莉处长通报了学院初次就业情况，并部署了毕业生离校后的就业工作。3大队各中队长针对未就业毕业生情况进行了分析总结发言，并汇报了下一步工作打算。

学院党委副书记、院长刘文朴在主持中强调，现在这个阶段大家要处理好四个关系：第一，暑期和关键期的关系。放假对于大部分老师来说是休闲期，但对于就业工作来说是关键期。假期我们的管理责任可以卸下，但是就业的担子更重了。就业工作必须紧抓不放，尤其是假期期间，越到后面越是关键时期。第二，一般阶段和关键阶段的关系。要主动总结、分析研判，探索新的有效途径和方法来促进就业，要咬住、挺住、抓住。第三，政策性岗位和灵活就业的关系。好的岗位大家要紧紧抓住，现在要把有效的岗位利用好，要提高工作力度。第四，就业数量和质量的关系。就业工作要经得起推敲。下一阶段的工作任务非常重，需要大家尽最大努力把就业工作再往前推进。

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招生就业工作处

2023年7月7日